新宝GG

      2026年3月31日至4月1日，由岳阳市发展和鼎新委员会、岳阳市科学技术局领导，岳阳市场景利用创新推进中心有限公司、科大硅谷服务平台（安徽）有限公司主办，新宝GG工厂协办的 “首期场景经理人研建班” 在岳阳中安创谷科技园成功进行
。来自全省各地的64位场景创新领域的“种子选手”齐聚一堂，经历了一场为期两天、干货满满的知识洗礼，共同探寻场景创新的真谛
。

缘起：为何必要“场景经理人”？

      创新不再是尝试室里的关门造车，而是要在真实的场景中接受检验、迭代、成长
。岳阳，这座以“为产品找场景，为场景找产品”闻名全国的创新高地，再一次走在前列
。本次研建班的进行，正是为了系统化造就一批懂场景、会创新、能实战的 “真实世界创新组织者”——场景经理人，为岳阳甚至全国的产业创新升级注入新的专业力量
。

杰出回首：大咖云集，思想碰撞

      研建班课程设置兼具理论高杜纂实战深度，约请了来自学界、平台及头部企业的资深专家授课，为学员们带来了一场关于场景创新的思想盛宴
。

理论筑基：解构场景创新的底层逻辑

     中国科学技术大学公共事务学院教授、博士生导师王元地带来了首堂课程 《场景创新与场景经理人理论概述》
。他从创新的性质启程，深刻浅出地解析了“创新=问题+规划”的主题模型，并深刻分解了中国在创新范式转变中，场景资源“丰硕”与“稀缺”并存的怪异景象
。王教授指出，场景经理人的主题使命，正是作为“真实世界的创新组织者”，买通创新从“进不去”到“跑得通”的关键环节
。

实战分享：解码岳阳场景创新的“秘籍”

      岳阳市场景利用创新推进中心有限公司副总经理张弼，以 《场景利用创新步骤与实际》 为题，深度解析了岳阳作为场景创新“先行者”的实战经验
。他从国度战术高度启程，阐释了场景作为“社会性中试”的主题价值，并系统介绍了岳阳独创的 “3333”工作系统、政策保险，以及萦绕骆岗公园、低空经济等打造的标杆性“超等场景”案例
。这些贵重的“岳阳经验”，为学员们提供了可复造、可借鉴的操作指南
。

能力提升：构建高效协同的创新生态

      新宝GG工厂有关掌管人结合国度级技术转移平台的丰硕实际，分享了 《场景创新能力提升与机造模式设计》
？纬叹劢谷艉未印坝没枰本级床臁安低吹恪，并展示了通过“科技问诊”等创新机造，整合技术、人才、本钱，构建从概想验证到产业推广的全链条能力
。原子磁力计脑磁图等中科院成就转化成功案例，让学员们对构建高效创新生态有了更直观的理解
。

产业洞察：大企业盛开式创新的“破局之路”

      海尔集团HOPE创新生态平台副总经理姜如意，带来了 《大企业场景挖掘与表部技术成就匹配的创新实际》
。他直面大企业“场景丰硕但匹配转化不及”的主题痛点，分享了海尔若何使用产业一线调延注用户数据分析等步骤，将“隐性”需要挖掘为“显性”的尺度化需要，并通过直接引入、结合研发等多种模式，实现技术与场景的精准匹配
。来自产业一线的鲜活案例，引发了学员们的热烈会商和深度思虑
。

不止于听：工作坊点燃共创火花

      除了杰出的课程分享，本次研建班还出格设置了 “场景工作坊” 环节
。在岳阳天天向上教育科技有限公司结合首创人陈丽华的疏导下，学员们突破组别界限，萦绕真实产业需要，使用两天所学，发展思想风暴，共同探求场景解决规划
。现场空气热烈，思想的火花在碰撞中不休迸发，真正实现了从“输入”到“输出”的能力转化
。

毕业：新的起点，扬帆起航

      两天的功夫固然短暂，但内容充实、大局多样
。在4月1日下午的毕业典礼上，整个学员顺利实现了研建工作
。他们来自安徽省科技企业孵化器协会、安徽大学国度大学科技园、温反汽车、科大讯飞生态同伴等近百家单元，带着各自的实际经验与猜疑而来，满载着新理想、新步骤、新同伴而归
。

      学员们纷纷暗示，这次研建班不仅让他们对场景创新有了系统性的认知，更把握了切实可行的步骤论，将来将把所学利用到现实工作中，争当优良的“场景经理人”，为岳阳甚至全国的创新发展贡献自己的力量
。

      铸造场景专业人才，赋能产业创新升级
。首期场景经理人研建班的成功进行，是新宝GG工厂在场景创新领域人才造就上迈出的坚实一步
。将来，等待更多“场景经理人”涌现，在江淮大地上描述出更杰出的创新图景，让更多创新成就在真实场景中着花了局！

    （文字：王羽中    编纂：卢晔    审核：娄雪松）