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文章起源：中国科学院北京国度技术转移中心综合行政部   |  颁布功夫：2020-07-02  

中国科学院北京国度技术转移中心招聘

　　一、中国科学院北京国度技术转移中心介绍：　

　　中国科学院北京国度技术转移中心(下称“北京中心”)成立于2003年3月,是经原国度经贸委?教育部和中国科学院核准成立,并由中国科学院北京分院和中关村科技园区治理委员会共建,专门从事技术转移?科技成就转化的高科技服务机构,是科技部认定的首批国度技术转移示范机构
，也是中国科学院发展科技成就转化、技术转移工作的沉要平台
。

　　 北京中心秉秤装建平台?做服务?促转移?创品牌”的工作理想,以阐扬中科院科技前提资源优势和投身区域经济建设为指标,不休索求中国科学院技术转移的新机造?新模式和新渠路,推动了中国科学院系统单元与北京市各委(办?局)及全国各地域之间的互换与合作,初步形成了“安身北京?服务京津冀
，辐射全国”的技术转移服务平台网络系统,促成了一大批中国科学院优良科研成就向处所转移转化,产生了显著的经济社会效益,为区域产业升级?企业创新能力提升等方面做出了积极的贡献?

　　二、招聘岗位：

　　（一）中国科学院北京国度技术转移中心天津中心

　　应聘岗位：天津中心总经理助理1名
，部门掌管人2名
，项目主管若干

　　1、工作职责：

　　重要掌管天津中心的组织、协调、沟通等工作；项目、人才、机构引进、项目孵化、产业化治理等
。

　　2、应聘前提：

　
。1）准则上应拥有硕士及以上学历
，拥有理工科专业布景（信息治理、文化创意及推算机仿照
，节能环保、化学新资料蹬着先思考）；拥有科研项目转化治理、项目招商、知识产权治理或市场营销等2年以上从业经验
。3年以上产业化或科技园区治理经验
，并具体较为扎实的科技成就转移转化及知识产权运营等方面的业务能力的人员优先思考
。

　
。2）擅于沟通、协调
，拥有强烈的事业心、责任赣注启发心灵和团队意识；拥有较强的打算、组织、协调能力
，优良的说话、文字表白能力及人际沟通能力
。

　
。3）工作经验在5年以上
，春秋在40周岁以下
，身段健全；

　
。4）可能承担表派出差工作；

　
。5）拥有中科院有关工作布景优先录用；

　
。6）纯熟操作电脑
，英语读写流畅
，口语优良者优先
。

　　（二）中国科学院北京国度技术转移中心郑州中心

　　招聘岗位：郑州中心总经理助理1人、部门掌管人2人
，项目主管若干

　　1、工作职责：

　　重要掌管郑州中心的组织、协调、沟通等工作；项目、人才、机构引进、项目孵化、产业化治理等
。

　　2、应聘前提：

　
。1）准则上应拥有硕士及以上学历
，拥有理工科专业布景（新能源、光机电、生物医药、航空航天蹬着先思考）；拥有科研项目转化治理、项目招商、知识产权治理或市场营销等2年以上从业经验或3年以上产业化及园区治理工作经验
，并具体较为扎实的科技成就转移转化及风险投资基金治理等方面的业务能力的人员优先思考
。

　
。2）擅于沟通、协调
，拥有强烈的事业心、责任赣注启发心灵和团队意识；拥有较强的打算、组织、协调能力
，优良的说话、文字表白能力及人际沟通能力；

　
。3）工作经验在5年以上
，春秋在40周岁以下
，身段健全；

　
。4）可能承担表派出差工作；

　
。5）拥有科技园区治理、科技成就转移转化
，中科院有关工作布景优先录用
。

　　招聘岗位：郑州中心高级投资经理1名

　　1、工作职责：

　
。1）掌管对表投资、拓展方面的调查分析等具体工作;参加公司沉大投资项主张策动工作
，协助投资项目立项、论证、评估工作;参加投资项主张前期调查和尽职调查工作
，并评估其投资价值
，拟定投资规划； 
    （2）园区公司资源整合
，以及有关规划的执行；对公司对表投资项目分析以及对表投资股权治理； 
（3）投融资及有关服务规划的执行； 
（4）参加寻找投资和服务的企业与项目
，撰写投融资项主张可行性分析汇报
，参加投融资项主张商务交涉
。

　　2、应聘前提：

　
。1）熟悉股权投资基金（PE、VC）的运作流程
，相识这一行业的近况、动态和发展趋向；

　
。2）精通投资、金融、财会和企业治理有关专业知识
，熟悉有关律例和政策；
（3）拥有独立分析判断能力
，优良的沟通、协调能力及人际交往技巧
，有组织治理能力； 
（4）春秋不限
，具备上述前提应聘者及工作经验在3年以上者优先
。经济、治理类硕士优先；

　
。5）可能承担表派出差工作
。

　　（三）中国科学院北京国度技术转移中心商丘创新中心

　　应聘岗位：商丘中心部门经理3名

　　1、工作职责：

　　重要掌管商丘中心的组织、协调、沟通等工作；项目、人才、机构引进、项目孵化、产业化治理等
。

　　2、应聘前提：

　
。1）准则上应拥有硕士及以上学历
，有关专业布景；拥有科研项目转化治理、项目招商、知识产权治理或市场营销等2年以上从业经验
。3年以上产业化或科技园区治理经验
，并具体较为扎实的科技成就转移转化及知识产权运营等方面的业务能力的人员优先思考；

　
。2）擅于沟通、协调
，拥有强烈的事业心、责任赣注启发心灵和团队意识；拥有较强的打算、组织、协调能力
，优良的说话、文字表白能力及人际沟通能力
。

　
。3）工作经验在3年以上
，春秋在35周岁以下
，身段健全；

　
。4）可能承担表派出差工作；

　
。5）拥有中科院有关工作布景优先录用；

　
。6）纯熟操作电脑；英语读写流畅
，口语优良者优先
。

　　（四）中国科学院北京国度技术转移中心通辽中心

　　    招聘岗位：通辽中心高级投资总监若干名

　　1、工作职责：

　
。1）拟投资项主张开发
，拓展及甄
；

　
。2）参加公司投资规划
，执行投资治理、评估、分析与监控；

　
。3）组织或协助专业机构参加项目前期尽职调查
，进行行业分析、经营分析和财政分析等等；项目现场实地调查
，获取项目最新信息；

　
。4）掌管进行行业钻研
，拟投资项目及其投资领域的市场调延注数据网络和分析整顿；

　
。5）参加财政数据测算与分析
，投资项主张投资估算预测财政情况
，造订具体的资金规划；

　
。6）拟投资项目内表沟通协调
，商务交涉等
，共同部门辅导参加投资项主张各个环节和步骤
。协助公司辅导进行本钱、股权合理分配；

　
。7）掌管实现投资工作的资料筹备和手续解决；为拟投资项目筹备推介性文件
，各项会议必要的汇报等
。如假造可行性钻研汇报
，贸易打算书,投资调研汇报,立项申请汇报等；

　
。8）掌管拟投资的执行打算
，执行具体执行工作；

　
。9）掌管对已实现的投资工作进行后续治理
，并提供效益指标数据分析
。

　　2.任职要求

　
。1）全日造沉点大学本科及以上学历
，金融、经济等有关专业
，有金融有关资格证书优先；

　
。2）把握私募基金运作方式
，相识私募行业有关司法律规；拥有私募股权投资、投杏注征询、实业投资等领域五年以上有关岗位现实运作经验
，作为项目重要掌管人有两个以上投资成功案例；

　
。3）有募、投、管、退各环节治理经验
，对募资和投资经验丰硕；

　
。4）金融行业丰硕的人脉关系
，私募行业成功投资案例
，有肯定的行业驰名度；

　
。5）有较好的生理素质和应急解决能力
，适应高压工作环境
，具备优良的职业操守和严谨的工作习惯；

　
。6）优良的沟通协调能力、思想严谨
，敬业
，有团队合作心灵；

　
。7）有较强的执行力、应变能力、分析能力及文字表白能力；

　
。8）可能承担表派出差工作
。

　　（五）中国科学院国际技术转移合作区

　　 招聘岗位：行政前台1名

　　1、工作职责：

　
。1）掌管欢迎参观来访；

　
。2）掌管国际合作区公共会议室治理；

　
。3）文件的整顿和保留；

　
。4）其他交办的工作
。

　　2.任职资格：
   （1）女
，气质佳
，大专以上学历
，春秋25岁以下
，身高1.63以上；
   （2）较强的服务意识
，纯熟使用电脑办公软件；
   （3）具备优良的协调能力、沟通能力
，负有责任心
，脾气活跃开朗
，拥有亲和力；
   （4）具备肯定商务礼节知识；

　
。5）英语口语好者优先录用
。

　　（六）中国科学院北京国度技术转移中心

　　   招聘岗位：技术转移主管（投融资方向）

　　1、工作职责：

　
。1）参加项目调研和挖掘；

　
。2）参加
，技术转移项目市场调延注数据网络和可行性论证分析；

　
。3）参加技术转移合作对接互换
，发展项目贸易化开发、运营；

　
。4）参加技术转移信息平台和投融资平台建设；

　
。5）参加科技成就产业化投融资有关的商务交涉、投资、司法征询、治理等工作
。

　　2.任职资格：
    (1)大学本科以上学历
，理工科或财政有关专业；

　　(2)有有关科延注技术转移或知识产权治理工作经验；

　　(3)长于沟通、协调、有较强的团队心灵
，对技术感兴致并有较强的敏感度
，有较强的进建能力、启发能力；

　　(4)有3年以上科技产业工作经验
，有投融资经验
，熟悉科技投融资工作流程
，有有关项目运作经验者优先思考
。

　　招聘岗位：IT产业技术分析专员（借调中关村管委会）

　　1、工作职责：

　　(1)当局政策钻研；

　　(2)发展科技成就产业化有关调延注分析和总结工作；

　　(3)参加科技产业政策造订；

　　(4)参加中关村示范区有关产业化专项治理；

　　(5)实现辅导铺排的其它工作工作
。

　　2、任职资格：

　　(1)电子信息有关专业钻研生以上学历；

　　(2)熟悉国度和北京视注中关村示范区科技产业政策；

　　(3)熟悉高校院所科技成就产业化
，有技术转移工作经验优先；

　　(4)具备优良的沟通、互换能力；

　　(5)具备优良的公函写作能力
，能独立实现调研和产业分析汇报
。

　　（七）科技评价理论和步骤钻研方向博士后（与中科院院士结合造就）

　　　1、岗位要求：

　　　(1)进站后从事科技评价的理论和步骤方面的钻研
。

　　  (2)专业布景：已获得博士学位的经济学、治理学、推算机治理科学等领域博士优先思考
，身段健全
，春秋在35岁以下
。由科技评价和技术转移有关工作经验者优先思考
。

　　　(3)拥有很强的事业心
，对科研有浓密兴致
，勤恳扎实
，长于钻研
。

　　　(4)长于沟通
，拥有很好的团队合作心灵
。

　　　2、任职资格：

　　　　申请者须通过电子邮件或函件
，提交以下申请资料
。

　
。1）申请书与幼我简历

　
。2）博士学位证书的复印件（暂未获得学位证书的应届生须提交地点单元证明
，注明证书授予功夫）

　
。3）推荐信2封（蕴含博士学位导师）

　
。4）能证明幼我能力、水平的有关资料
，如颁发论文电子版、证书复印件等
。 科研成就目录、博士学位论文提要
，并提交2篇代表性学术论文的全文复印件或PDF文

　　请将上述资料扫描文件发送至caszyzx@cashq.ac.cn
，邮件主题体式为：姓名--毕业学堂--专业
。中心将依照招聘前提对应聘人员进行资格审查
，初选合格者将参与口试及答辩
，功夫及地址另行通知
。

　　3、工作待遇：

　　博士后工作期限准则上为两年
，凭据工作必要可适当耽搁
。

　　博士后期间享受中科院地理资源所划定的博士后工资和生涯待遇
。

　　4、合作导师：

　　孙九林  中国工程院院士  中科院地理科学与资源钻研所钻研员、博士生导师

　四、应聘方式：

　　1.切合应聘前提者请填写《岗位应聘申请表》（见附件1）连同幼我简历电子版一并发送至caszyzx@cashq.ac.cn
，邮件名称为：应聘职位+幼我姓名+学历（如：天津中心总经理助理+张三+硕士）
。

　　2.初选合格者
，将电话通知口试
。口试时请携带：1）学历、学位证书及复印件；2）其他能够证明自己能力、水平的有关证书等
。

　　3.报名截止功夫：2015年2月15日
。

　　4.薪资待遇：面议
。

   附件1：

岗位应聘申请表

★自己承诺以上情况真实无误
，如有虚伪
，自己愿意承担所有后果
。

填表日期：   年    月    日